近些年，墙纸行业在营销模式方面的探索从未停歇，而文化的商业经济价值已获得广泛认可，在消费越来越理智的试戴，文化营销正发挥着其独特的渗透性和长运啊的影响力。比如可口可乐品牌所蕴含的美国文化，万宝路的牛仔精神，试试你的快乐文化，苹果的技术与创新，茅台品牌的国酒精粹，成功的品牌总是在长期的社会持续健康发展中，成为承载某种独特文化元素的载体，让我们产生魅力下乡以及独特的体验影响着消费者的消费习惯和加之观念。

  时代在变，市场环境在变，消费者也在变，能预见，借助文化之势来加大产品的吸引力将是墙纸行业未来营销的杀手锏。

  现如今墙纸终端活动陈处不穷，撤了常规的节日促销之外，墙纸企业还要懂得创造出品牌化的活动，吸引更加多消费者关注和参与。墙纸企业可通过品牌是营销，帮企业打造年度系类性活动，向消费者传递一种高雅和舒适的生活方式。在当西众多墙纸品牌追求泛娱乐化的大背景下另辟蹊径，围绕设计师、老客户、工人、消费者等生态圈打造相关的经典系列子活动，立体式营销，底成本，大传播，提升企业品牌的文化软实力。

  例如，搭令壁纸在红星美凯龙举行的有奖问答活动，在通过线上媒体渠道进行相对有效传播，不仅增加了互动性，还锁定了有装修需求的网友，这样的促销方式大大拓展了一家卖场或一场促销活动的影响力。让品牌理念深入人心

  活动也有规律性，不急进，不浮躁，墙纸企业一定要懂得规划好一年的活动，如定期多长场常规节日活动，砍价活动，明星销售活动。将墙纸产品和时尚艺术融为一体，秀出自己的范儿，打造墙纸企业的国际范，文艺范，派对范，传递一种全新的都市活动艺术方式。

  很多的终端活动中，搭令员工的身心压力都很大，一方面每个人身上都扛着销售目标任务，另一方面又很严格的处罚制度。搭令从尊重员工人性，创造新的执行模式，让员工主动参与，为员工营造一个可以充分释放压力的氛围，在找到张扬自我个性的爱好和生活方式中传递正能量，实现企业蓬勃发展。

  搭令墙纸企业都在定期或者不定期举办活动，比如开展内训课，开展经销商大会，举行员工颁奖互动，目的是打造一个正能量的团队，让员工收获阳光快乐，同时建立一套适合企业的团队建设体系，让管理变得更有效，让团队供应，让正能量成为一种氛围，一种习惯，一种文化。

  怎样做才能把东西卖出去？如何去做才可以让我们消费者爱上我们的品牌，怎么样才可以让公司持续发展，围绕这样一些问题，搭令壁纸在差异化道路上继续发扬优势，探索新路为成为壁纸行业领军品牌迈向坚实一步